Cilj obuke:

Učesnicima predstaviti tehnike maksimalnog iskorišćavanja postojećih potencijala u preduzeću radi poboljšanja njihovog poslovanja. Konkurentnost se neće obnoviti ako radnici rade više, nego ako radnici nauče raditi drugačije!

Kome je namijenjena:

Poslodavcima, višem menadžmentu u kompanijama.

Šta polaznici dobijaju:

Seminar ima za cilj razvijanje i unapređenje sposobnosti upravljanja organizacijom. Kako upravljati organizacijom, i kako donositi bolje odluke od konkurencije u vremenu „krize“, tema je ovog seminara. Naučite da u potpunosti koristite potencijale vaše organizacije i zaposlenih.

Opšte informacije:

Profesionalna, poslovna i mentorska obuka sa cjelodnevnim trajanjem

Predavač:

Miroslav Vukajlović dipl.ecc, direktor Agencije Spektar, konsultant za projektovanje i izgradnju organizacionih sistema, savjetnik za ljudske resurse, sa bogatim iskustvom u prodaji u zemlji i inostranstvu.

Popusti:

Popust za više prijavljenih polaznika 10%.

Veličina grupe:

Optimalna grupa do 10 polaznika, minimalna grupa od 5 poalznika

Teme obuke

• Kriza koja neće stati!
• Trendovi, da li se boriti protiv njih?

• Kako upravljati organizacijom u vremenu krize:
  • Procesni model upravljanja!
  • Ljudski resursi - kakvu ulogu im dati?
  • Sistemski odgovoriti na važna pitanja kao što su: jeftinoća, utrošak vremena i emocionalnu povezanost sa klijentima.
  • Zapošljavanje i otpuštanje!
  • Reinženjering reinženjeringa.

"In-house"

Seminar daje izuzetne rezultate kao interna obuka. Program se uvije kmože prilagoditi specifičnim potrebama firme i ciljne grupe za koju su održava, što dodatno štedi vrijeme i novac.